Retraites : le rapport du COR ne justifie pas les discours alarmistes
À la suite de la publication du rapport 2026 du Conseil d’orientation des retraites, Force Ouvrière refuse les discours alarmistes qui cherchent à justifier de nouvelles réformes régressives. Pour FO, l’enjeu central reste celui des ressources du système de retraite.
Le rapport 2026 du COR confirme une réalité essentielle : les déséquilibres du système de retraite ne sont pas liés à une explosion des dépenses, mais bien à un problème de financement.
Les dépenses de retraite restent globalement stables sur le long terme. Elles passeraient de 14,1 % du PIB en 2025 à 14,2 % en 2045. Ce constat démontre que les discours alarmistes, souvent utilisés pour préparer de nouvelles attaques contre les droits des salariés et des retraités, ne sont pas justifiés.
Pour Force Ouvrière, la question centrale est donc celle des recettes. Il faut garantir un financement durable et suffisant du système de retraite, plutôt que de chercher à réduire encore les droits ou à repousser l’âge de départ.
FO rappelle également que près des deux tiers des ressources des régimes de retraite proviennent des cotisations sociales. Or, les exonérations et allègements de cotisations ne sont pas toujours intégralement compensés, ce qui fragilise les ressources de la branche vieillesse.
Dans ce contexte, Force Ouvrière s’oppose à toute nouvelle remise en cause des droits à la retraite et réaffirme sa revendication d’abrogation de la réforme de 2023.
Pour FO, renforcer durablement notre système de retraite passe notamment par une véritable politique de l’emploi, l’augmentation des salaires, la lutte contre le temps partiel subi, l’amélioration de l’emploi des jeunes et des seniors, ainsi que l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Les retraites doivent faire l’objet d’un véritable débat social. Pour Force Ouvrière, c’est par la négociation entre interlocuteurs sociaux que doivent être trouvées les réponses aux enjeux de financement et de gouvernance du système de retraite.